Mi trovo dunque ad affrontare una nuova avventura ospite di questo centro.

I primi ad entrare in campo non parlano con i cani, restano fermi e fanno di tutto per evitare di influenzare in modo consapevole il comportamento del cane.

In modo consapevole dicevamo, perché spesso inconsapevolmente noi influenziamo il nostro cane non solo per la parte empatica e telepatica, ma anche in una visione totale della nostra esistenza.

Semplicemente il nostro modo di essere ha un peso sulla vita del nostro cane.

Quel giorno i primi compagni umani in campo con il cane, evitavano qualsiasi forma di contatto sociale e alla mia domanda “perché non parlate ai cani?” la risposta è stata “perché ci hanno insegnato che durante le classi di socializzazione non si parla ai cani”, oltre che rimanere fermi, non “intralciare i lavori”, non giocare, non esprimersi. Tutto ciò è innaturale e non rientra nella mia visione di attività con il cane in qualsiasi forma, a maggior ragione nel contesto sociale per eccellenza come quello che dovrebbe crearsi durante le classi di socializzazione.

Premesso che ogni persona, individuo, educatore o istruttore cinofilo, deve conservare una propria personalità e individualità (appunto) dentro e fuori la vita professionale attraverso la definizione di un approccio e modello di lavoro che sente appartenere alle proprie caratteristiche e percorso di vita oltre che di formazione, e che questo è il presupposto per affrontare qualsiasi dinamica, ho deciso di seguire una strada che sento mia ed esclusiva come è giusto che sia per ciascuno, passando da definire questo lavoro con il termine di “Relazioni in campo” invece del ben più comune “Classi di comunicazione e socializzazione”.

Relazioni in campo è un percorso di crescita nel quale si può parlare al cane, si può giocare, ridere, piangere, commuoversi, affrontare argomenti spigolosi e profondi attraverso un approccio tecnico, guidato dalla mente, e un approccio spirituale, guidato dal sentire e dalle intuizioni. Per andare oltre l’apparenza e in profondità, seguendo il flusso naturale degli eventi.

Relazioni in campo si sviluppa da un modello di lavoro consolidato e appreso nella mia formazione tecnica professionale con Alexa Capra e che muta, si sviluppa e si consolida nel percorso Anima-Li dove, attraverso la guida di Elena Belotti, ho avuto la fortuna di affrontare dinamiche profonde riguardante le emozioni, la mente, la spiritualità.

Spiritualità…una parola che per molti è ancora un tabù, soprattutto quando l’ambito della discussione riguarda la cinofilia.

In realtà tutto ciò che ci circonda, le nostre azioni, i nostri pensieri ed emozioni, il nostro cane e noi stessi, sono costantemente a contatto con le leggi che regolano il tutto e che sono “spirituali” fino al midollo…manca solo la consapevolezza di tutto ciò e Relazioni in Campo si pone l’obiettivo di affrontare anche questi temi così difficili, profondi e incompresi per alzare il livello di coscienza che porta a vivere il cane nella sua interezza.

 

Federico Bettoni

02 agosto 2018

È un viaggio dentro se stessi dove è necessaria una propria e definita consapevolezza interiore.   Le decisioni vanno prese di pancia e di testa spesso in tempi brevi e la scelta dev’essere necessariamente quella giusta. 

Iniziare un percorso con un cane aggressivo richiede una solida preparazione tecnica sia nella lettura del cane, sia nell’impostazione di un percorso da svolgere. Richiede condivisione delle attività (progressi e regressioni) con le altre persone che seguono il cane, in particolare se si tratta di un cane di canile, richiede la disponibilità di almeno due persone durante lo svolgimento delle attività per ovvi motivi di sicurezza nonché, la parte fondamentale che deve essere parte integrante di tutti i fattori, richiede “presenza”.

Essere “presenti” significa avere un netto allineamento tra mente, emozioni e corpo fisico.

La mente deve essere chiara, limpida e senza macchia. Dev’essere addestrata all’identificazione e riconoscimento di segnali di stress o disagio del cane, di imposizione e di aggressività, interpretandone la condizione emotiva e prevedendone la reazione o il comportamento. E’ necessario essere in grado di stendere un programma di lavoro, saper utilizzare gli strumenti a disposizione, essere consapevoli dell’uso di distanze, spazi e barriere, nonché della variazione del comportamento del cane in base agli stessi. E’ importante inoltre essere a conoscenza del passato del cane quando possibile.

L’operatore deve essere in grado di neutralizzare le emozioni in modo consapevole, osservandole con distacco senza che le stesse lo pervadano. Deve essere consapevole della stabilità e solidità emotiva del cane, deve avere l’attitudine all’auto analisi e al riconoscimento della propria condizione emotiva, deve avere capacità di prendere decisioni in tempi brevi, deve annullare le aspettative sul proprio lavoro e sul cane e deve essere pienamente motivato ad eseguire il lavoro.

Il corpo fisico dell’operatore dev’essere sciolto e il tono muscolare rilassato.

Da quasi due anni, dopo esperienze in altre strutture, ho iniziato un progetto presso un canile della bergamasca per la formazione dei volontari (attività che a oggi è sospesa da qualche mese), per la diminuzione dei livelli di stress (il canile crea un enorme stress in qualsiasi cane!!) e per lo sviluppo delle competenze sociali ed emotive di cani con problematiche di aggressività verso le persone, attività che tuttora è in corso. Il lavoro in canile mi entusiasma, mi mette alla prova e rende questa “presenza” di cui sopra, assolutamente necessaria. Negli articoli precedenti scrivevo e pubblicavo con orgoglio dei video del lavoro svolto con Luna, oggi scrivo di Jack un meticcio di taglia media, un cane dichiarato irrecuperabile e per il quale è stata consigliata la soppressione da parte di veterinari esperti di comportamento. Non scrivo dei miei successi con Jack, ma di un insuccesso, se così può essere definito quello che è accaduto. Lavoro con Jack in maniera costante da circa cinque mesi, siamo passati dall’avere una rete di mezzo, a convivere nello stesso spazio in serenità senza la necessità di usare cibo o altri stratagemmi, fino ad arrivare a svolgere insieme e senza protezioni, attività di apprendimento e ricerca. In base al mio programma di lavoro era arrivato il giorno in cui dovevamo per la prima volta uscire da quella piccola area di cemento antistante i box. Il programma era questo, ma nella realtà non c’erano le condizioni. Nell’avvicinamento con il guinzaglio in mano, Jack mi ha aggredito con un’alta intensità. Il suo sguardo ha totalmente cambiato espressione, c’era il vuoto nei suoi occhi e nessun tipo di lucidità (tengo a precisare che non ho riportato grossi danni fisici). A prescindere delle caratteristiche e dei problemi più o meno accertati che può avere Jack e dalla prospettiva di vita di questo povero cane, per la quale non voglio entrare nell’argomento in questo articolo, e dall’idoneità o meno della struttura ad ospitare cani con queste caratteristiche, sono assolutamente consapevole di essere responsabile di quanto successo.

Quando un cane aggredisce in quel contesto e in quella situazione, l’errore non può che essere dell’operatore o della persona con cui il cane lavora.

Quell’allineamento e centratura di cui sopra non c’erano e il risultato è stato quanto descritto.

Ho buttato all’aria mesi di lavoro per la necessità e l’aspettativa di produrre un risultato e ho tradito la sua fiducia per aver fatto un passo troppo grande. Ecco cosa mi crea più dolore in tutta la faccenda. Non sono i pochi punti di sutura, non è il dolore fisico, è il tradimento della fiducia che fatico ad accettare e a perdonarmi, ma il passato è passato e la vita è il momento presente – Qui e Ora. Riproverò a riconquistare la sua fiducia come ho fatto negli ultimi cinque mesi, un passo e un mattoncino alla volta.

Quanto accaduto è una grande lezione (con un altissimo costo emotivo sia per me che per Jack) che mi servirà per il lavoro con questi cani e che voglio condividere per far si che esperienze come queste, che spesso vengono messe a tacere, non succedano più nel mio e in altri canili. Perché possa essere motivo di crescita e un aiuto concreto ad operatori che tutti i giorni si sporcano le mani nei canili e mettono a rischio la propria incolumità per dare a cani come Jack la possibilità di avere una vita (leggermente) migliore.

Nella mia etica professionale esiste la trasparenza, in tutto e per tutto. Continuerò a pubblicare gioie e dolori di questo mio straordinario e appassionante lavoro, perché l’evoluzione e il cambiamento trovano terreno fertile nella condivisione.

 

Federico Bettoni

5 Ottobre 2017